极速快3

當前頁面:首頁>新聞中心>行業資訊

科學儀器儀表行業發展需戒驕戒躁

發布人:admin來源:本站原創時間:2012年11月13日

為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》和《國家“十二五”科學和技術發展規劃》,提高我國科學儀器設備的自主創新能力和自我裝備水平,支撐科技創新,服務經濟和社會發展,中央財政設立了國家重大科學儀器設備開發專項(以下簡稱專項)。 
  國家重視科學儀器,一些儀器開發企業與原創性研發團隊大大受益,極大地促進了科學儀器的發展。但有一些原來并不一定具有開發能力的單位,也開始投入其中,因此,帶出一些新的問題(可能多個領域都有類似的問題,有一部分人是萬能人才,哪個領域有錢,他就是哪個領域的)。 
  1.科學儀器開發人才本來有限,人才有限怎么辦?有的單位從零開始,馬上招人加入到科學儀器開發的大軍中,使原來很少的人更分散了。有些單位提高工資,一下子把人才成本提高到一定的高度。 
  10月30日,廣州市委組織部解讀《關于推進人才集聚工程的實施意見》時透露,今起5年內,廣州將實現“重點引進和培養高層次人才約2000名,全市大專以上學歷人才總量約320萬名,并初步建成輻射華南、服務全國、連通世界的‘國際人才港’”。(10月31日《南方都市報》) 
  此消息一出,便有網友指出廣州“急功近利”。無獨有偶,10月18日《中國青年報》報道,遼寧對引進長江學者特聘教授的單位,給予500萬元的獎勵。 
  人才培養往往需要時間,還有很多是要從電子、機械、光學、軟件的人才中招聘;了解科學儀器行業要求也需要時間。理論上講,如果這些人好好呆著,并成為科學儀器的研發人才,從人才培養的角度,從長遠看是好的。但是,有些人在培養過程中就會跳槽,特別是這些跳槽的人在沒有達到一定水平的前提下,因為原來拿了較高的薪水,而不樂意接受一個較低薪水的新工作。對行業發展、對個人的發展都產生了影響,前者提高了行業的工資水平,后者,很可能這個人以后很難找到合適、滿意的工作。 
  2.為了參與項目競爭,有些單位不合理地提高了待研發儀器的指標,或是為了拿到項目,不斷提出新概念。其負面影響是,一方面領導以為國內水平真的很高,有可能跨越式發展,有了不合理的期望和期待;另一方面,真正在做儀器的單位不一定申請到課題,或是反而被認為水平不高。 
  實際上,科學儀器開發要有很好的團隊基礎以及很好的工業基礎,二者都很難短期內發展到更高的水平。科學儀器,在我們國家就是一個追趕的過程,拿出與國外類似水平的儀器,甚至只要儀器性能穩定,即使技術指標差一點就已經很好了。已經有很好的參照物,既不必提更高的指標,也不必提新概念。 
  我國科學儀器工業經過30多年的發展,雖然已經一定開發和生產能力,但目前還面臨著一些問題:儀器的性能指標和穩定性、可靠性差;國家對科學儀器研究開發的投入不夠;沒有形成儀器開發同生產結合的機技術優勢。
  所以,科學儀器行業不能變成像IT行業一樣,成為燒錢的行業;科學儀器行業也不能是急功近利的行業。

座機:0551-65305878

郵箱:mylabmall@163.com

地址:安徽省合肥市高新區望江西路5089號中科大先研院嵌入式1號樓502室

Copyright@2017 徽中研理工儀器設備有限公司 版權所有 技術支持:<訊邦科技>